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03/05/2010

15 emplois aidés créés cette année : c'est la contribution de la Communauté de Communes de Brocéliande pour offrir leur première expérience professionnelle à de jeunes diplômés.

Face à la crise et à ses conséquences notamment pour les jeunes, la Communauté de Communes de Brocéliande a décidé, lors de son conseil communautaire du 9 novembre dernier, d’user des mesures d’aides développées par l’Etat afin de proposer à plusieurs jeunes une première expérience « tremplin » en collectivité locale.

« Il s’agit là de notre contribution pour aider quelques jeunes diplômés à s’insérer rapidement dans la vie active et acquérir une première expérience que l’on sait indispensable pour trouver un emploi durable » explique Loïc Aubin, président de la Communauté de Communes de Brocéliande.

Faisant suite à la demande de Monsieur le Secrétaire Général de la Préfecture, la Communauté de Communes de Brocéliande s’est ainsi engagée à recruter 15 jeunes de moins de 26 ans sous contrat CAE-Passerelle d’un an financé à 90% par l’Etat. Aujourd’hui, 11 garçons et 5 filles sont entrés en poste au sein des services communautaires et communaux, principalement sur des postes techniques (conducteur de travaux, espaces verts, entretien de bâtiments…) et administratifs.

La Communauté de Communes de Brocéliande s’est distinguée à l’échelon départemental par son exemplarité et par sa capacité à collaborer avec les communes afin de faciliter la création de ces postes.

La Communauté de Communes de Brocéliande, depuis sa création, a toujours eu le souci de favoriser l’insertion des publics jeune et prioritaire.

En 1992, l’un des premiers chantiers d’insertion d’Ille-et-Vilaine voyait le jour avec la mise en place de l’Opération Tri…porteur en charge de la collecte des vieux papiers chez les particuliers du territoire, Pendant huit ans, le succès de cette opération innovante pour l’époque, s’est confirmé en terme de tremplin vers le monde du travail. ’année 1996, a vu la création d’un Chantier d’insertion professionnelle Natur’Emploi liée à l’environnement. Huit agents travaillent au quotidien depuis quatorze ans à l’entretien des sentiers de randonnées, à la réhabilitation du petit patrimoine public bâti et à l’entretien des cours d’eau. La création de ces contrats CAE-Passerelle par la Communauté de Communes de Brocéliande se fait donc dans la continuité d’une démarche solidaire initiée depuis de nombreuses années.

Le montant des charges inhérentes à la création et à la gestion de ces postes est de 222 136€ pour l’année 2010. L’aide de l’Etat se monte à 176 060€. La Communauté de Communes de Brocéliande investit donc en tout 46 075€ sur 2010 pour ces postes au service des communes.

C’est autour d’un petit déjeuner que Loïc Aubin a réuni les jeunes agents et leurs tuteurs ce lundi 3 mai. En présence de Gilles Mathel, Directeur de la Direction du Travail d’Ille-et-Vilaine, et représentant Monsieur Lachaud, Secrétaire Général de la Préfecture, de Mme Bertho, de la Mission Locale du Bassin de Rennes, et d’une représentante de la Mission Locale de Plöermel, qui accompagnent les nouveaux agents, il s’agissait d’évaluer les premiers pas des nouveaux agents, de faire le point sur les éventuelles difficultés rencontrées et sur leurs éléments de satisfaction.